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企业文化

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       企业文化是企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的11选5福建11选5福建,被组织成员认为有效而共享11选5福建11选5福建,并共同遵循的基本信念和认知11选5福建。企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张11选5福建,以及由此产生的组织行为?1选5福建!捌笠滴幕?,就是企业成员共同的价值观念和行为规范。讲通俗点11选5福建,就是每一位员工都明白怎样做是对企业有利的11选5福建11选5福建,而且都自觉自愿地这样做11选5福建11选5福建,久而久之便形成了一种习惯;再经过一定时间的积淀11选5福建11选5福建,习惯成了自然11选5福建,成了人们头脑里一种牢固的“观念”11选5福建,而这种“观念”一旦形成11选5福建11选5福建,又会反作用于(约束)大家的行为,逐渐以规章制度、道德公允的形式成为众人的“行为规范”11选5福建。企业文化是指企业在实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风11选5福建、企业精神、道德规范11选5福建11选5福建、发展目标的总和11选5福建。

一.企业文化能激发员工的使命感。不管是什么企业都有它的责任和使命11选5福建,企业使命感是全体员工工作的目标和方向11选5福建11选5福建,是企业不断发展或前进的动力之源11选5福建。

二.企业文化能凝聚员工的归属感。企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播11选5福建,让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想11选5福建11选5福建。

三.企业文化能加强员工的责任感11选5福建。企业要通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性11选5福建11选5福建,管理人员要给全体员工灌输责任意识11选5福建,?1选5福建;馐逗屯哦右馐?11选5福建11选5福建,要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的企业11选5福建11选5福建11选5福建。

四.企业文化能赋予员工的荣誉感11选5福建。每个人都要在自己的工作岗位11选5福建,工作领域11选5福建11选5福建11选5福建,多做贡献,多出成绩11选5福建11选5福建11选5福建,多追求荣誉感11选5福建。

五.企业文化能实现员工的成就感。一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存,企业繁荣了11选5福建,员工们就会引以为豪,会更积极努力的进取,荣耀越高11选5福建11选5福建,成就感就越大,越明显11选5福建11选5福建11选5福建。

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